Cuando se acercan las vacaciones de la temporada festiva, los trabajadores en México esperan con ansias su aguinaldo anual, conocido como el Aguinaldo.

Aguinaldo adicional al sueldo habitual

La ley laboral mexicana establece que todas las personas empleadas deben recibir un Aguinaldo equivalente a por lo menos 15 días de salario, y debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Este es además a cualquier pago regular u otros beneficios que ofrezca el empleador. En la práctica, muchas de las grandes empresas en México pagan 30 días —efectivamente pagan a los empleados 13 meses de salario por año— y algunos empleadores dividen esto en dos pagos: la mitad se paga en Navidad y la otra mitad en el verano.

Pagar a las personas que te ayudan durante el año

Si vives en México y contratas personal doméstico, es importante que les pagues un Aguinaldo en diciembre. Esto puede incluir sirvientas, cuidadores, cuidadores, jardineros, personal de mantenimiento de piscinas, etc. Algunas personas pagan al personal doméstico dos semanas, aunque el pago de un mes completo es más apropiado.

Si olvidó dar propina a su cartero o cartero en noviembre, la Navidad es un buen momento para hacer las paces y, para aquellos que compran regularmente en línea y reciben los artículos, también podrían considerar dar propina a sus mensajeros locales, si no lo hace. propina durante todo el año.

Otras personas que deben considerar dar propina en Navidad incluyen a las personas que recolectan los desechos domésticos y reciclan, los repartidores de gas en el hogar y los repartidores de botellas de agua.

Si viajas esta Navidad y te alojas en un hotel, no olvides dejar propinas para tu camarera de pisos y los camareros, aunque te alojes en un resort ‘todo incluido’.

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